大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商人员考核方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招商人员考核方案的解答，让我们一起看看吧。
面试招商专员我需要问他哪些问题？
面试的时候公司可能考察你的交际谈判能力和对这个房地产行业的了解程度。
我个人觉的既然你有销售的经验。现在就该去了解你准备从事的这个房地产行业。
1、了解房地产法律法规和相关政策、和当地房地产市场的发展情况。
2、要熟悉当地的楼盘的整体情况(小区占地规模、层高、绿化率、小区配套设施、发展商、建筑商、监理商、户型间隔、面积数、均价、特价单位、物业管理、建筑风格、过往业绩、今期主力推介单位等等，)
3、还有房地产行业的一些术语。
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面试的时候:
1、穿着大方得体，最好是正装。
招商办属于什么部门？
指负责针对企业项目展开对外招商工作的部门，其职责有：
1、负责指定企业的招商活动计划；
2、负责境内外招商引资活动的组织实施工作；
3、负责客商的咨询、接待、洽谈和跟踪服务工作；
4、负责企业招商信息平台建设，研究国内外投资动向和投资政策，提出企业促进招商引资的对策和建议，负责招商项目和招商正常的宣传推广工作；
招商办具体没有部门之分，
一般都属于地方政府为招商引资设立的机构,有些地方是独立的机构,属于市政府、县政府或者各个开发区的下属。
有的地方并入经济部门,下设于经济发展局、商务局等部门。
属于市政府、县政府或者各个开发区的下属，有的地方并入经济部门，下设于经济发展局、商务局等部门。其工作职责是：
1、制定招商工作目标、计划和考核、奖惩制度，做好招商工作动态情况的分析、统计以及专、兼职招商人员招商实绩的考核、认定工作；
2、组织实施招商活动，切实完成上级下达的招商引资任务；
3、研究制定招商工作的政策措施，使招商引资工作不断适应新形势、新任务的要求；
4、负责来区客商的商务接待、介绍洽谈工作；
5、负责园区驻外招商办事处的管理工作；
6、负责本部门档案材料的收集、整理工作，按时向办公室移交归档材料。
招商办属于政府直属事业部门，
其职能是：1、制定全市年度招商引资规划和招商引资工作任务分配方案、考核办法；2、组织大型招商活动和重大招商项目的实施；3、指导驻外招商网点的工作，建立招商网络；4、收集招商信息，建立招商项目库；5、代表市委、市政府对外行使招商项目签约权；6、负责受理外来客商咨询和投诉，为外来客商办理各项证照、手续提供服务；7、承办上级交办的其他事项。
招大使什么意思？
意思是指具有社会影响力、行业号召力或处于行业领先地位的成功人士、企业代表和专家学者。
包括在知名企业、本地龙头企业、投资咨询机构、中介服务机构和异地商会等商协会任职的相关人士。招商大使每届聘期3年，实行动态考核管理。
招商大使应具备的基本条件是：遵守中国法律、法规和有关规定；关心支持十堰“现代新车城、绿色示范市”建设，对十堰怀有感情，致力于为十堰招商引资工作作出积极贡献。
招商顾问工作后的发展方向是什么？
1.全面负责公司商业物业的招商工作。根据公司商业物业发展的整体目标，负责制订公司的招商策略,以及系统的招商政策、方案。
2.制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作。
3.建立和健全各项招商管理制度，运作规范和流程，岗位职责与工作标准，并组织贯彻实施。
4.不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系，提升招商业成效满足公司发展需要。
5.负责建立招商团队，培训、监督、考核招商队伍。
到此，以上就是小编对于招商人员考核方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商人员考核方案的4点解答对大家有用。